Conforme al acta paritaria de nivel particular, firmada el día 14 de septiembre de 2023, por representantes de la UNL, el sector Docente y ADUL, se dispuso instrumentar un mecanismo que compatibilice el derecho de la docencia de la UNL a gozar de la LAO 2023 y la necesidad de establecer criterios comunes a la organización de los calendarios académicos conforme lo establece el Artículo 45° del CCT; por ello se acuerda que:
Los docentes que cuenten con 45 días de LAO para gozar en el año 2024 la podrán usufructuar según el siguiente esquema:
Desde el día 2 de enero de 2024 y hasta el 4 de febrero de 2024, no pudiendo este período ser menor. Los días restantes podrán optar entre las siguientes opciones:
A) A partir del 5 de febrero de 2024 y hasta agotar la misma.
B) En un único segundo período de acuerdo a su planificación anual, sin que afecte el normal desenvolvimiento de la actividad académica, hasta el mes de diciembre de 2024 inclusive.
Los docentes que cuentan con 45 días de LAO deberán notificar antes de que finalice el mes de diciembre de 2023 que opción tomarán, mediante correo electrónico a personal@fhuc.unl.edu.ar , con copia al Director de Departamento.
A los fines de la comunicación de la fecha efectiva en que hará uso de los días pendientes (LAP 2023) se deberá notificar al Departamento de Personal, al mail antes mencionado, con 45 días de antelación, conforme lo establece el Artículo 45° del CCT.